我院從2015年開始招收住院醫師規范化培訓學員，同年建立國家級全科專業住院醫師規范化培訓基地。2015年規培工作由教學部托管， 設專人負責，2019年9月進行重組，特成立住院醫師規范化培訓中心，崗位設置一正一副主任，科員三人，負責單位人、社會人住培學員和并軌專碩研究生的規范化培訓。住院醫師于 2019 年 11 月整體搬入延安大學楊家嶺校區，改善了住宿條件，同時給他們申請了延安大學一卡通，可以和碩士研究生同等享受延安大學待遇，包括餐飲、圖書館、衛浴等資源。配備有標準臨床技能培訓中心，建筑面積約2100平米，設備模具400余臺套，合計1000余萬元，擁有技能訓練室30間，12站標準OSCE考站、模擬手術室、模擬病房、模擬監護室和模擬急救室等。目前我院設有20個專業基地：全科、內、外、婦、兒科、放射科、放射腫瘤科、麻醉科、神經內科、外科（泌尿外科方向）、外科（心胸外科方向）、外科（整形外科方向）、外科（神經外科方向）、骨科、神經內科、急診科、眼科、耳鼻咽喉科、臨床病理科、檢驗醫學科、超聲醫學科。完善了培訓體系，每個專業基地聘任基地主任、基地教學主任、基地住培秘書。每個開始配備主管教學科研副主任、科室住培秘書，并給予相應的待遇。全院培訓考核遴選住培帶教老師600余名。制定科學合理的輪轉計劃，制定全院統一的入科教育、病例討論、小講課、教學查房、出科考核的表格。2019 年成立督導工作領導小組和專家組，下設辦公室。每年開展 4 次及以上院級督導，每次督導有目標、有組織、有內容、有結果且有整改的具體措施和落實效果。有順暢的溝通反饋機制，每年由住培中心組織進行學生和老師座談會 2-3 次，了解住培工作中存在問題及建議。每月舉行 1 次住院醫師溝通會和住培秘書例會，及時解決住院醫師帶教師資存在的困難和問題。按照學校、醫院的規定及學科發展，嚴格遴選、培訓導師，經過師生互選，為每一位并軌專碩研究生住院醫師配置一名固定的碩士生導師，負責全程指導。未報名參加同等學力的學員，建立住培導師管理規定實行導師制管理，負責全程指導。同等學力的住院醫師實行導師制管理，帶教老師均為碩導，按帶教學生人數，每生每年給予導師 3000 元帶教津貼。未報名參加同等學力的學員導師，每生每年給予導師 2000 元帶教津貼。2019 年 12 月份邀請全國專家進行全員住培師資培訓，參與人員 400 余人。參加國家級或省級培訓班醫院每年派送教學骨干、管理人員參加省級以上專業基地培訓，2019 年以來，共參加省級 7 次，參加人員 20 人次；國家 2 次，參加人員 10 人次。為進一步完善績效管理，建立住院醫師績效管理規定-《延安大學附屬醫院住院醫師績效考核管理辦法（試行）》（延大附發[2019]57 號），獨立管理病人的住院醫師，50 元/人數，在帶教老師指導下參與管理病人，住院醫師與帶教老師各 25 元/人數，同時建立相應的處罰制度。截止2020年，我院共培養380名住培畢業生。目前現有住培學員82名，并軌研究生381名，共計學員463名。住院醫師規范化培訓結業考試通過率為95%。全科專業擁有寶塔區蟠龍和柳林兩個社區衛生服務中心。2020 年 8 月與延安第三人民醫院（?？凭裥l生中心）就全科基地培訓工作達成協作，掛牌住院醫師規范化培訓基地協作醫院。主管副院長李紅梅獲2018年陜西省住培優秀管理工作者、神經內科高學軍獲2018年陜西省住培優秀專業基地主任、雷俠獲2018年陜西省優秀住培帶教老師。2020 年度我院放射科基地主任李延靜獲陜西省住培優秀專業基地主任。